Arbeitsgrundlagen
Die Messung der weichen Faktoren realisieren wir in der Regel über Onlinebefragungen.
Unsere Instrumente werden nach streng wissenschaftlichen Qualitätsstandards entwickelt und eingesetzt.
Die Check-Idee: Feedback hat eine besondere Bedeutung für den Erfolg von Veränderungen.
Inhaltliche Schwerpunkte
Die Teamanalyse ist ein wesentlicher Bestandteil erfolgreicher Teamentwicklung.
Seminarevaluation ist ein wesentlicher Bestandteil eines effektiven Bildungscontrollings.
Ganzheitliche Ansätze
Wir liefern mit unseren Analysen Kennwerte die bspw. in eine Balanced Scorecard integriert werden.
Die individuelle Ausgangslage der Mitarbeiter sollte in der Personalentwicklung berücksichtigt werden.