focusCheck ist ein spezielles Instrument zur Fokussierung auf zentrale Schlüsselprozesse. Dieser Check wird individuell für die jeweilige Fragestellung entwickelt. Der Bedarf für einen focusCheck entsteht in der Regel aus einem aktuellen Veränderungsprozess heraus, z.B.
- Erfassen der Akzeptanz von Veränderungsmaßnahmen,
- Ermitteln des Umsetzungsgrades,
- Nachhaltige Stabilisierung der Veränderungen.
Die Vorteile dieses internetgestützten Instruments liegen in seinem effizienten Einsatz: Bequem, schnell und kostengünstig!
focusCheck ist keine großangelegte, sondern eine genau abgestimmte, begrenzte und zielgerichtete Befragung. Wie mit einer guten Kamera lässt sich durch dieses Instrument der Blick auf einen wesentlichen Ausschnitt fokussieren:
- Auf bestimmte Geschäftsprozesse (Besprechungen, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Umsetzung einer neuen Strategie, etc.)
- Auf bestimmte Personengruppen (Mitarbeiter eines bestimmten Geschäftsbereichs, Führungskräfte, neue Mitarbeiter, etc.)
focusCheck ist eine ideale Ergänzung zur Mitarbeiterbefragung. Mit Hilfe des focusCheck lassen sich gezielt Maßnahmen (die aus der Mitarbeiterbefragung abgeleitet wurden) zeitnah auf ihren Umsetzungserfolg überprüfen.
focusCheck ist ohne größeren Aufwand wiederholt einsetzbar. Dadurch lässt sich eine gezielte Veränderung nachhaltig stabilisieren.